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¡Resumen del mes de FEBRERO en Lacor Textil: noticias, novedades y momentos clave!
SELLO EMPRESARIAL DE IGUALDAD WOMAN FORWARD
Arrancamos 2026 con un reconocimiento que es motivo de orgullo para todas las personas que formamos Lacor Textil: el Sello Empresarial de Igualdad Woman Forward, una certificación que distingue a las organizaciones con un compromiso real, medible y sostenido con la igualdad de oportunidades.
SELLO EMPRESARIAL DE IGUALDAD WOMAN FORWARD
Arrancamos 2026 con un reconocimiento que es motivo de orgullo para todas las personas que formamos Lacor Textil: el Sello Empresarial de Igualdad Woman Forward, una certificación que distingue a las organizaciones con un compromiso real, medible y sostenido con la igualdad de oportunidades.
EVENTO DE RECONOCIMIENTO DE CEPYME ARAGÓN
Lacor Textil ha sido protagonista en el acto de CEPYME Aragón el pasado 10 de febrero, donde se ha reconocido a las empresas que recibimos el sello CEPYME500, en nuestro caso por segundo año consecutivo.
Para todos nosotros, este reconocimiento es mucho más que un sello: es una reafirmación de nuestro compromiso con el crecimiento, la mejora continua y, sobre todo, con el trabajo en equipo que nos permite avanzar cada día.
SEGUIMOS AVANZANDO CON LA CÁTEDRA DE «ERGONOMIA SALUDABLE»
En Lacor Textil seguimos reafirmando nuestro compromiso con la seguridad y el bienestar de los trabajadores a través de la Cátedra “ErgonomIA Saludable”, junto a la Universidad San Jorge.
Actualmente, el proyecto está avanzando con un programa de ejercicio físico y educación para la salud de 8 semanas, donde el equipo de la cátedra realiza talleres semanales en nuestras instalaciones sobre ergonomía, ejercicio y nutrición.
IMPLANTACIÓN DEL 2º PLAN DE IGUALDAD
La Dirección impulsa el 2º Plan de Igualdad junto a la representación legal de las personas trabajadoras para garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres.
Este plan incluirá medidas concretas, seguimiento continuo y la participación de toda la plantilla para avanzar como empresa y como sociedad.
