Conocer a las personas que se suman al equipo también nos recuerda hacia dónde queremos seguir creciendo como empresa. Hoy os presentamos a Óscar Catalán: tiene 23 años, estudia Organización Industrial y ha sido nuestro seleccionado en el programa Talento Aragón Joven 2025, una iniciativa que apuesta por quienes están empezando en el mundo profesional.
Te invitamos a descubrir quién es Óscar, qué le mueve y cómo vive esta nueva etapa que acaba de comenzar con nosotros.
Para quien no te conozca, ¿cómo te presentarías en una frase?
Soy un joven atento, con ganas de aprender y siempre dispuesto a dar lo mejor de mí.
¿Qué estudiaste y qué te llevó a elegir esa carrera?
Estudié Ingeniería en Organización Industrial. Al principio tenía dudas sobre qué camino seguir, pero tenía claro que quería hacer una ingeniería. Siempre me ha atraído el entorno industrial y, sobre todo, entender cómo funcionan las cosas para poder mejorarlas. Me motiva mucho enfrentarme a problemas reales y buscar soluciones eficaces que marquen la diferencia en el día a día.
¿Cómo conociste el programa Talento Aragón Joven 2025?
Lo conocí gracias a una amiga de la universidad. Me habló muy bien del programa y pensé: «¿Por qué no intentarlo?» y ha sido todo un descubrimiento.
¿Cómo fue el proceso de selección y qué momento recuerdas con más intensidad?
Fue un proceso bastante exigente: empezamos unas 500 personas y, tras superar diferentes pruebas y tests, solo 50 llegamos al final. Sin duda, lo que recuerdo con más intensidad fueron los tres días que pasamos en el hotel. Estuvimos de 9 de la mañana a 19 de la tarde haciendo talleres de soft skills que no solo me aportaron muchas herramientas para mi desarrollo profesional, sino que también me enriquecieron a nivel personal. Fueron jornadas intensas, pero muy valiosas. Además, hice amistades que aún conservo hoy, y eso es algo que me llevo para siempre del programa.
¿Qué sentiste al saber que habías sido uno de los elegidos?
Cuando me comunicaron que había sido seleccionado, me sentí muy ilusionado. Varias empresas me llamaron para hacer entrevistas, pero desde el primer momento algo me atrajo especialmente de Lacor Textil. No era la más conocida entre las opciones, pero al conocer a Gorka Calderón, el director de Recursos Humanos, todo cambió. Me transmitió mucha cercanía, me hizo sentir muy cómodo y me explicó con pasión todo lo que se hace en la empresa. A partir de ese momento, supe que era aquí donde quería estar. Por eso, cuando supe que empezaría en Lacor, fue muy emocionante.
¿Qué fue lo que más te llamó la atención de Lacor Textil antes de entrar?
Lo que más me llamó la atención fue que es una empresa en pleno crecimiento, que está evolucionando mucho en los últimos años. Además, las funciones que me propusieron encajaban totalmente con lo que quiero experimentar y aprender de cara a mi futuro laboral. Sentí que era una oportunidad perfecta para desarrollarme en la dirección que quiero como profesional.
¿Qué tal ha sido tu primera impresión del equipo y del ambiente de trabajo?
Increíble. Mi primera toma de contacto fue durante un evento formativo de toda la empresa, y no pudo ser mejor. Me divertí, aprendí muchísimo y, sobre todo, conocí a muchos de los que ahora son mis compañeros. Desde el primer momento sentí una energía muy positiva y un ambiente cercano, y no puedo estar más contento con las sensaciones que transmite todo el equipo.
¿Cómo afrontas esta nueva etapa profesional?
La afronto con muchas ganas e ilusión. Para mí, es una oportunidad de demostrar que valgo para esta industria, de crecer tanto personal como profesionalmente y de empezar a construir el futuro que quiero.
¿Qué te gustaría aprender o conseguir durante tu estancia aquí?
Me gustaría aprender a liderar equipos de manera eficaz, convertirme en una persona en la que los demás puedan confiar y apoyarse. Quiero ganar autonomía, sentirme útil en el día a día y saber que mi trabajo aporta valor. Sobre todo, quiero salir de esta experiencia con la sensación de que he contribuido y ayudado de verdad.
¿Tienes alguna persona o experiencia que te haya inspirado especialmente en este camino?
No diría que hay una persona concreta, pero sí una experiencia que ha influido mucho en mi forma de ser: ser árbitro de fútbol. Llevo tiempo arbitrando a nivel regional en Aragón, y creo que eso me ha ayudado a desarrollar habilidades como el liderazgo, la toma de decisiones bajo presión y el compromiso con la justicia y el trabajo bien hecho. Además, me ha enseñado a valorar no solo el resultado final, que muchas veces depende de factores externos, sino sobre todo el proceso, el esfuerzo y la manera de hacer las cosas.
¿Qué mensaje te gustaría dar a quienes, como tú, están empezando su camino profesional?
Les diría que no se cierren puertas. A veces tenemos una idea muy concreta de lo que queremos, pero hay un sinfín de oportunidades y empresas que pueden sorprendernos y ayudarnos a crecer más de lo que imaginamos. Es importante ser flexibles, tener la mente abierta y, sobre todo, no dejar nunca de aprender.
Aquí creemos que una empresa no solo está para enseñarte, sino también para dejarse empapar por lo que cada persona nueva trae. Porque cada incorporación suma una forma distinta de ver, de hacer, de entender las cosas. Y ahí es donde también crecemos como equipo.
Con todo esto, damos la bienvenida a Óscar a Lacor Textil. Te deseamos una etapa llena de aprendizajes y logros.
